Leader & Sponsor Lean Six Sigma

Accompagner le changement vers la cible définie.

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Notre formation Leader & SponsorLean Six Sigma

Public :

Direction d’entreprise, manager de Yellow, Green et Black Belt.
Stagiaires en situation de handicap, nous contacter pour une prise en charge spécifique.

Prérequis :

Aucun prérequis exigé.

Objectif de la formation :

✅ Assimiler et désacraliser les fondamentaux du Lean Management.
✅ Acquérir une vue d’ensemble de la boîte à outils Lean.
✅ Appréhender la méthode DMAIC et devenir sponsor d’un projet.
✅ Construire un plan de déploiement de la stratégie.
✅ Conduire le changement dans son organisation.
✅ Supporter l’ensemble de la cordée managériale dans son évolution.

Pour aller + loin :

En résumé :

Tarif intra-entreprise:

Parcours uniquement en intra-entreprise.
Sur demande
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Pourquoi choisir la formation Leader & Sponsor Lean Six Sigma ?

La formation Leader & Sponsor Lean Six Sigma est essentielle pour les dirigeants et managers souhaitant accompagner le changement au sein de leur organisation.

En participant à cette formation, vous apprendrez à maîtriser les fondamentaux du Lean Management et à utiliser les outils Lean pour soutenir efficacement vos équipes Yellow, Green et Black Belt.

Vous développerez une vision stratégique claire en utilisant la méthode DMAIC, et saurez bâtir un plan de déploiement de la stratégie pour conduire le changement de manière efficace.

Cette formation vous permettra de renforcer votre rôle de sponsor, en supportant l’ensemble de la cordée managériale dans son évolution.

Pour approfondir vos compétences en amélioration continue, n’hésitez pas à découvrir notre formation Yellow Belt Lean Six Sigma, qui vous fournira les bases nécessaires pour contribuer activement aux projets d’optimisation.

Comment ça marche ?

Nos programmes de formation vont au-delà des simples journées en salle, votre équipe suis un parcours unique.
Formation

Animer des parcours certifiants ou sur-mesure.

Coaching

Assurer une mise en œuvre par un suivi individuel ou collectif.

Certification

Remise d’une certification par un jury et SAV à vie.

Pourquoi choisir nos formations ?

Les chiffres parlent d’eux-même.
96% de satifaction

Un accompagnement personnalisé pour s’assurer d'un passage à l'action après nos formations.

70% de pratique

Une approche ludique de la formation par des jeux et mises en situation.​

100% actionnable

Partage des supports en PDF, remise d'un KIT pour passer à l'action et d'un lien avec TOUS nos templates.

Des formations SAV à vie !

Nous croyons fermement que la formation ne se termine pas à la sortie de la salle ou du projet de certification.

✅ Une équipe de formateurs qui restent disponibles même après la formation.
✅ Des séances de coaching pour vous aider et suivre vos projets.

Et ce n'est pas tout !

Dès la fin de formation, vous bénéficiez d’un accès exclusif à nos ressources conçu pour les industriels.
✅ Une boite à outils avec tous nos outils et ressources à un seul endroit.
✅ Une newsletter avec des actualités et les meilleurs conseils tous les mardis.
✅ Un blog avec des tutos pour mener pas à pas vos projets d’amélioration.

Des questions à propos de nos formations ?

Pour toutes questions sur nos services, consultez notre FAQ ou contactez-nous directement.

Oui, nous avons développé des parcours de formation "standardisés" que nous délivrons chez nos clients. Mais ! Ils peuvent être personnalisables pour nous adapter au référentiel de vos entreprise et à votre vision de la performance industrielle.
Oui. Nos formations sont finançables par l’ensemble des canaux classiques (OPCO, FNE, Fonds Régionaux…). Nous pouvons vous aider dans votre recherche de financement.
Toutes nos formations sont également disponibles en Intra-entreprise et Inter-entreprise. L’Intra-entreprise est une formation qui peut contenir 6 à 12 participants. La formation peut-être plus ou moins modulée / personnalisée en fonction de vos besoins.
Tous nos prix sont affichés sur notre site web.

1. Entretien initial : première rencontre pour comprendre vos besoins, défis, objectifs et vous présenter notre approche.

2. Visite sur site : rencontre dans vos locaux pour mieux comprendre votre environnement de travail et présenter notre programme personnalisé.

3. Contractualisation : formalisation de notre engagement et signature du contrat en ligne.

4. Cadrage du projet et lancement : collaboration avec votre équipe pour une compréhension claire des objectifs, suivi par le lancement de la transformation.

Vous avez une question ?

Nous sommes là pour vous aider.